Nuestras políticas organizacionales internas están alineadas en cumplimiento con la Ley N.° 30224 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo), la Ley N.° 29783, así como las exigencias del Instituto Nacional de Calidad (INACAL) y la norma ISO/IEC 17025:2017, aplicable a laboratorios de calibración.
Estas políticas organizacionales se orientan en garantizar el cumplimiento técnico, legal y operativo en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno seguro para nuestros colaboradores y un servicio confiable para nuestros clientes. Entre nuestras principales políticas internas destacan:
Brindar servicios de calibración, verificación y mantenimiento bajo estrictos estándares metrológicos y con trazabilidad garantizada.
Prevenir riesgos laborales mediante la identificación de peligros, evaluación y control continuo.
Garantizar la protección de la información técnica y comercial de nuestros clientes.
Actuar con integridad en todas nuestras operaciones, evitando conflictos de interés y actos indebidos.
La implementación de nuestras políticas organizacionales fortalecen la cultura de TEREMAX EIRL permitiendo ofrecer servicios técnicamente válidos, confiables y socialmente responsables.
Asegura el cumplimiento legal ante autoridades reguladoras como INACAL, DIGESA, OSINERGMIN y otras entidades afines.
Genera confianza en nuestros clientes, al demostrar transparencia, profesionalismo y enfoque preventivo.
Optimiza nuestros procesos internos, lo cual se traduce en mayor eficiencia operativa y reducción de errores.
Contribuye al posicionamiento de la marca como un laboratorio confiable y certificado a nivel nacional.
Protege la integridad de nuestros colaboradores, reduciendo riesgos laborales y fortaleciendo el clima organizacional.
Asesoría técnica para el buen diagnostico de sus equipos e instrumentos de medición.
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